Биыл еліміздің білім беру жүйесінде маңызды кадрлық жаңару орын алды. 2025 жылы «Білім берудегі өзгерістердің 1000 көшбасшысы» жобасы аясында 403 педагог республикалық кадр резервіне қабылданды. Бұл көрсеткіш білім беру саласында басқарушылық әлеуетті күшейтуге бағытталған жүйелі жұмыстың нақты нәтижесін көрсетеді және мектептер мен білім беру ұйымдарын басқаруда жаңа көзқарастағы мамандардың қалыптасып келе жатқанын аңғартады, деп хабарлайды Altainews.kz тілшісі.

Аталған жоба Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың тапсырмасымен 2023 жылдан бері жүзеге асырылып келеді. Бастама Президенттік жастар кадр резервінің тәжірибесіне сүйене отырып әзірленген. Негізгі мақсат – білім беру саласын жаңғыртуға қабілетті, басқарушылық шешімдерді тиімді қабылдай алатын, өзгерістерді жүзеге асырудан қорықпайтын жаңа буын көшбасшыларын даярлау. Бұл – тек кадр даярлау емес, бүкіл білім беру жүйесін сапалық тұрғыда жаңартуға бағытталған ұзақ мерзімді қадам.

Жоба аясында іріктеуден өткен педагогтер мен мектеп директорларының орынбасарлары арнайы үш деңгейлі оқыту бағдарламасынан өтті. Оқыту барысында қатысушылар стратегиялық басқару, көшбасшылық, командамен жұмыс, өзгерістерді басқару, білім беру саласындағы заманауи үрдістер сияқты бағыттар бойынша білімдерін жетілдірді. Бағдарламаны сәтті аяқтаған педагогтер республикалық кадр резервіне енгізіліп, білім беру ұйымдарындағы бос басшылық лауазымдарға конкурстық рәсімдерден өтпей-ақ тағайындалу құқығына ие болды. Бұл тетік білікті кадрларды жедел әрі тиімді орналастыруға мүмкіндік беріп отыр.

Жобаның нәтижелері қысқа уақыт ішінде айқын көріне бастады. Оқу-ағарту министрлігінің мәліметінше, үш жыл ішінде, яғни 2023–2025 жылдар аралығында республикалық кадр резервіне жалпы саны 986 маман қабылданды. Соның ішінде 2023–2024 жылдары резервке енген 583 педагогтің 419-ы немесе 71 пайызы басшылық лауазымдарға тағайындалды. Бұл көрсеткіш жобаның тиімділігін және резервке алынған мамандардың сұранысқа ие екенін дәлелдейді.

«Білім берудегі өзгерістердің 1000 көшбасшысы» жобасы бүгінгі таңда білім беру саласындағы кадрлық саясатты жаңғыртудың тиімді құралына айналып отыр. Жоба басқару жүйесін жетілдіруге, мектептер мен білім беру ұйымдарының жұмысын жаңа деңгейге көтеруге, ең бастысы – сапалы білім беруге қолайлы жағдай жасауға бағытталған. Осындай жүйелі қадамдар арқылы еліміздің білім беру жүйесінде тұрақты әрі ұзақ мерзімді оң өзгерістер қалыптасып келеді.

Фото: Жасанды интеллект